为了贯彻落实我校“抓纪律、强技能、创名校”的工作目标，加强学生思想道德、人文素养教育和技术技能培养，全面提高人才培养质量，特制订本办法。
一、德育考核
（一）学生德育考核一个学期不合格，跟班就读；累积两个学期不合格，做劝退处理。
（二）第六学期结束时，有一个学期不合格，缓发半年毕业证书；有两个学期不合格，不颁发毕业证书。
（三）任何一学期内如果德育考核不合格，不得评优评先。
二、学业水平考核
学生在德育考核合格的前提下，学业水平考核按下列规定执行。
所有学科（含技能）期末综合评定不满60分，提供一次补考机会。补考时间为下学期初以前，补考（含学习过程考核分）后综合评定满60分视为及格，学籍档案记录为“补考及格”；补考后仍达不到60分，视为挂科。学生挂科后做如下处理：
（一）第一学期挂科达到4科次及以上，做劝退处理；挂科达到3科次及以下，累计到下学期。
（二）第二、三、四、五学期任意学期累计挂科（含前期挂科）达到8科次及以上，做劝退处理；
（三）第五学期期末考试为毕业考试。第五学期结束，累计挂科达到4科次及以下，半年后补考及格颁发毕业证书；累计达到5—7科次，一年后补考及格颁发毕业证书；累计达到8科次以上，不颁发毕业证书。
（四）第六学期，实习学生实习成绩需合格，否则，不颁发毕业证书。
学生毕业时，依据上述考核情况评选优秀毕业生、三好学生和优秀学生干部；学生如需学校出具有关证明，将依据考核结果实际情况如实填写。
本办法自规定之日起执行，解释权归学校。
二〇一七年十一月
